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我为群众办实事!佛山人社“店小二”送服务上门

发布单位:市人社局    发布时间:2021-05-20 10:33


  2021年,佛山人社系统确定了全力打造“优质就业之城、全民社保之城、人才向往之城、和谐劳动之城”的工作目标,举全员之力持续增进民生福祉,促进民生改善。为贯彻市委市政府推进经济高质量发展、制造业数字转型、招商引资等决策部署,结合“我为群众办实事”实践活动要求,全市人社系统“百名干部联千企”活动将于5月24日正式启动!

       本次活动由百名干部定期联系服务全市1000家企业和7个行业协会,在用工稳岗、人才引进、技能提升、社会保障、劳动关系等方面为企业纾困解难,当好服务企业的“店小二”“贴心人”,开通人社服务直通车,让企业诉求和意见直通市、区人社部门领导。


精准服务、定期联系
架起政企沟通桥梁

01  成立企业服务队

       市局设立5个企业服务队,由市人社局领导任队长,区人社局(民政和人社局)领导任副队长,相关科室、事业单位负责人为成员,确定1名具体联络员,每个服务队每年直接联系服务30家重点企业和1-2个行业协会。各区人社部门要做好1000家企业中其他重点企业联系服务工作。

02  定期联系服务

       各服务队将队长及联络员联系方式向企业公布。以实地走访、召开座谈会、日常联系等形式,全面听取问题、诉求及意见建议。各服务队建立服务企业微信工作群,组织各个企业联系人进群,相关诉求可直接在群内反映。同时,建立企业人力资源诉求反馈信息平台,为企业反映招工、人才、劳动关系、社保等问题提供人社专门渠道,并收集企业用工需求等信息。

03  切实解决问题

       对企业反映的问题,由服务队队长牵头协调解决;

       对跨部门重点问题,服务队协调解决,有困难应提出工作建议,及时报局党组统筹推动解决;

       对难以解决的重大问题,以市人社局名义提请市委、市政府专题研究解决。

  

送政策 送人才
保用工 保发展

01 人社惠企政策推送宣传

       打通政策落实“最后一公里”。定期梳理人社各项扶持政策,编印人社惠企政策手册,由各服务队主动将惠企政策送上门,指导帮助企业申报扶持政策。

02 企业用工保障服务

       充分利用线上线下的服务渠道,帮助重点企业发布招聘岗位信息。编制线上、线下、外出招聘活动清单,组织重点企业参加外出招聘。主动收集企业用工需求、缺工人数、空岗结构等信息,为企业开展定制化的用工服务。

03 人才综合服务

       向企业推送与我市合作的人才驿站、高校、科研机构名单及联系方式。邀请重点企业人才参与各类人才活动。指导和帮助企业申领优粤佛山卡,享受相关人才服务。指导和帮助企业设立博士后工作站。

04 技能提升服务

       依托技工院校、职业院校、培训机构等,采用订单式、定向培训等方式,组织企业员工开展职业技能培训。支持重点企业开展适应岗位需求和发展需求的培训。开展企业技能等级认定。

05 社保服务

       编制企业职工参保、缴费、关系转移接续、待遇申领、待遇计发及企业年金、经办流程等方面的操作手册。开展工伤预防宣传和培训项目。

06 劳动关系服务

       开展年劳动法大讲堂系列宣讲活动,送法进企业,开展“和谐同行”企业培育行动,指导企业调处劳动关系。


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