佛山2023政府工作报告指出，今年将实施“百千万”产业人才工程，引进培育万名技能工匠人才。深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程列入佛山市政府2023年度十大民生实事。佛山坚定制造业当家，技能人才队伍建设尤为重要。

2003年获得国家职业技能鉴定电工考评员，开始担任佛山市机电职业技能培训学校电工实操教师及维修电工考评工作。

2005年获聘为高级技师，同年获得国家职业技能鉴定电工高级考评员，继续担任佛山市机电职业技能培训学校电工实操教师及维修电工考评工作。

2018年公司新厂房搬迁期间，冯肆潮负责整个高低压供电系统策划、设计、申报、招标和组织施工单位实施：通过合理安排用电需求将原本需要理论总装容量18000KVA降到5000KVA，重新设计出适合企业的供用电方案，为公司减少投入4000多万元设备安装成本。

多次到石油公司海上平台，协助进行KHP原油泵的安装、调试和维修及技术支持工作，得到公司和用户一致好评，多次被公司评为先进员工称号。

广东肯富来泵业股份有限公司（原名：广东省佛山水泵厂有限公司），创立于1954年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业制泵企业，产品广泛应用于石油、化工、电力、造纸、煤炭、轻工、供水、节能、环保等行业。

公司建立了完善的人力资源管理制度和人才激励机制度，实行职业技能等级认定。在佛山人社部门的指导下，该公司能够自主开展电工、钳工两个工种、1-5级的职业技能等级认定，为企业打造一支以高技能人才为核心的高素质专业技术团队。

肯富来建立了内训师团队，至今为止已开发了100多门技能课程，课程类型包括管理素养、专业技能、安全生产操作、技术资质考证等；近5年来培训达8000多人次，员工培训满意度达93%。同时，企业积极与外部培训机构合作开展员工适岗培训、企业职工职业技能等级自主认定等人才培养项目，为企业的稳定发展提供人才保障。