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佛山市2013年3月份人力资源市场供求状况分析

发布单位：市人社局发布时间：2013-04-08 17:25

　　说明：所有数据均来自佛山劳动99职介系统，不包含现场招聘的供求数据

　　一、总体概况

　　2013年3月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。

　　统计数据显示，本月度人力资源市场需求人数4155人，求职人数2711人，求人倍率为1.53。本月度人力资源市场进入招聘和求职的高峰，供求总量比上月上升了273.15%，其中需求人数增加了286.15%，求职人数增加了254.84%；对比去年3月，供求总量减少了9.62%，其中需求人数减少了8.16%，求职人数减少了11.78%。市场需求多集中在电器、针纺织、陶瓷等企业的一线生产工。（见表1）

表1：供求总人数
		需求人数	求职人数	求人倍率
		人	人	倍
甲	序号	1	2	3
本期有效数	1	4155	2711	/
合计	2	4155	2711	1.53

　　二、各产业劳动力需求情况

　　从产业看，用人需求大部分集中在第二产业，所占比重分别为60.22%，第三产业所占比重为38.97%，与上月基本持平。（见表2）

表2：按产业分组的需求人数
产业		需求人数	所占比重
产业		人	%
甲	序号	1	2
第一产业	1	34	0.82
第二产业	2	2502	60.22
第三产业	3	1619	38.97
合计	4	4155	100

　　三、行业需求情况

　　从行业需求上看，第二产业中的制造业的用人需求依然稳居首位，占需求总量的55.93%，比上月下降了4.2个百分点；其次为批发和零售业，占需求总量的11.34%，比上月下降了2.41个百分点；第三为住宿和餐饮业，占需求总量的7.15%，比上月上升了6.41个百分点。（见表3）

表3：按行业分组的需求
行业		需求人数	所占比重
行业		人	%
甲	序号	1	2
农、林、牧、渔业	1	34	0.82
采掘业	2	0	0
制造业	3	2324	55.93
电力、煤气及水的生产和供应业	4	0	0
建筑业	5	178	4.28
交通运输、仓储及邮电政业	6	69	1.66
信息传输、计算机服务和软件业	7	74	1.78
批发和零售业	8	471	11.34
住宿和餐饮业	9	297	7.15
金融业	10	6	0.14
房地产业	11	115	2.77
租赁和商务服务业	12	193	4.65
科学研究、技术服务和地质勘查业	13	12	0.29
水利、环境和公共设施管理业	14	0	0
居民服务和其他服务业	15	281	6.76
教育	16	74	1.78
卫生、社会保障和社会福利业	17	24	0.58
文化、体育和娱乐业	18	3	0.07
公共管理与社会组织	19	0	0
国际组织	20	0	0
合计	21	4155	100

　　四、用人单位需求情况

　　从用人单位经济类型看，本月99.86%的用工需求集中在企业用人上。所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大，所占比重为63.58%，比上月下降了3.87个百分点；其次为外商投资企业，所占比重为10.51%，比上月上升了9.19个百分点；第三位是港澳台商投资企业，需求比重为9.91%，比上月下降了12.67个百分点。（见表4）

表4：按用人单位性质分组的需求人数
		需求人数	所占比重
		人	%
甲	序号	1	2
企业	1	4149	99.86
其中：内资企业	2	2964	71.44
国有企业	3	63	1.52
集体企业	4	17	0.41
股份合作企业	5	12	0.29
联营企业	6	0	0
有限责任公司	7	2638	63.58
股份有限公司	8	114	2.75
私营企业	9	120	2.89
其它企业	10	0	0
港、澳、台商投资企业	11	411	9.91
外商投资企业	12	436	10.51
个体经营	13	338	8.15
事业	14	4	0.1
机关	15	2	0.05
其他	16	0	0
合计	17	4155	100

　　说明：表4内逻辑关系　 17＝1+14+15+16

　　 1＝2+11+12+13

　　 2＝3+4+5+6+7+8+9+10

　　五、各类职业供求情况

　　从各类职业的需求情况看，需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及办事人员和有关人员，共需求3677人，占需求总量的88.5%。

　　从各类职业的求职情况看，求职较多人的前三个职业分别也是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及办事人员和有关人员，共有2201人求职，占求职总量的81.19%。

　　从供求对比状况来看，农林牧渔水利生产人员的供需差距最大，求人倍率为5.25；其次是生产运输设备操作工，为2.74；再次是单位负责人，为1.81。（见表5）

　　六、供求缺口最大的职业

　　从各职业小类看，生产包装工、营业人员和印染人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位，用工缺口数分别为1084人、163人和133人，求人倍率分别为3.89、3.09和10.5。求人倍率最大的为印染人员，为10.5。

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是财会人员、机动车驾驶员和文秘，岗位缺口数分别为226人、173人和147人，求人倍率分别为0.05、0.44和0.23。

　　本月度用人需求量相对较多的工种有生产操作工、针纺织厂的定型工、车位工、印花工等。（见表6和表7）

　　表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
生产包装工	6270100	1459	375	1084	3.89
营业人员	4010100	241	78	163	3.09
印染人员	6100500	147	14	133	10.50
饭店服务人员	4040100	84	15	69	5.60
部门经理	1050100	90	27	63	3.33
机械冷加工工	6040100	67	8	59	8.38
餐厅服务员、厨工	4030500	150	94	56	1.60
工业管理工程技术人员	2023400	59	12	47	4.92
机械热加工工	6040200	76	31	45	2.45
裁剪缝纫工	6110100	50	8	42	6.25

　　表7、需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
财会人员	2060300	12	238	-226	0.05
机动车驾驶员	6240100	135	308	-173	0.44
文秘	3010200	44	191	-147	0.23
仓管员	4020100	34	140	-106	0.24
行政业务人员	3010100	7	78	-71	0.09
中餐烹饪人员	4030100	11	43	-32	0.26
采购人员	4010300	7	35	-28	0.20
统计师	2060200	2	16	-14	0.13
电力工程技术人员	2021500	3	16	-13	0.19
保育员	4071200	8	20	-12	0.40

　　七、求职人员分类

　　在2711名登记的求职人员中，构成以外埠人员为主体，所占比重最高为47.51%，就业转失业人员占25.45%，本市农村人员占16.6%，新成长失业青年占7.6%。

　　与上月相比，失业人员和外来务工人员分别增加了613人和1329人。

　　与去年同期相比，失业人员和外来务工人员分别减少了495人和增加了163人。（见表8）

表8：按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别		求职人数	所占比重
求职人员类别		人	%
甲	序号	1	2
新成长失业青年	1	206	7.6
其中：应届高校毕业生	2	103	50
就业转失业人员	3	690	25.45
其他失业人员	4	69	2.55
在业人员	5	4	0.15
下岗职工	6	0	0
退休人员	7	0	0
在学人员	8	4	0.15
本市农村人员	9	450	16.6
外埠人员	10	1288	47.51
合计	11	2711	100

　　八、招聘、应聘条件

　　1、性别

　　从用人单位对劳动者的需求看，39.93%的用人需求对求职者的性别有明确要求，比上月下降了3.75个百分点，对男性求职者的需求人数是女性的一倍多。

　　从求职者的性别看，进入市场求职的男性也略多于女性，男性占54.44%，比上月略有上升；女性占45.56%，比上月略有下降。

　　男性的求人倍率为1.69，高于女性的1.34。(见表9)

表9：按性别分组的供求人数
性别		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
男	1	1140	27.44	1476	54.44	1.69
女	2	519	12.49	1235	45.56	1.34
无要求	3	2496	60.07	/	/	/
合计	4	4155	100	2711	100	/

　　2、年龄

　　求职者中以35-44岁年龄段为主，所占比重为31.94%，比上月下降了4.05个百分点，与去年同期上基本持平；其次为25-34岁年龄段的求职者，所占比重为29.95%，比上月上升了4.03个百分点，与去年同期基本持平；第三为16-24岁年龄段，所占比重为23.2%，比上月上升了4.35个百分点，比去年同期下降了3.09个百分点；45岁以上年龄段的求职者所占比重最少，为14.9%，比上月下降了4.34个百分点，比去年同期上升了1.1个百分点。（见表10）

表10：按年龄分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
年龄		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
年龄		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
16-24岁	1	0	0	629	23.2	1.53
25-34岁	2	0	0	812	29.95	1.53
35-44岁	3	0	0	866	31.94	1.53
45岁以上	4	0	0	404	14.9	1.53
无要求	5	4155	100	/	/	/
合计	6	4155	100	2711	100	/

　　3、文化程度

　　50.28%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求，比上月下降了9.76个百分点，其中以高中以下文化程度组为主，所占比重为46.4%；从求职者方面来看，构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者，所占比重为79.82%，其中以初中以下文化程度者居多。初中以下文化程度的求人倍率最大，为1.72，而大学以上文化程度的求职者则供大于求。（见表11）

表11：按文化程度分组的供求人数
文化程度		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
初中以下	1	1298	31.24	1358	50.09	1.72
高中	2	630	15.16	806	29.73	1.54
其中：职高、技校、中专	3	261	41.43	473	58.68	1.09
大专	4	145	3.49	416	15.34	1.11
大学	5	16	0.39	130	4.8	0.89
硕士以上	6	0	0	1	0.04	0.83
无要求	7	2066	49.72	/	/	/
合计	8	4155	100	2711	100	/

　　4、技术等级或职称

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占38.8%，求职者中具有技能等级资格的人员占32.13%，对比上月，前者上升了2.83个百分点，后者上升了0.85个百分点。

　　从供求对比看，职业资格四级即中级技工的缺口最大，求人倍率为3.76，比上月上升了1.01。（见表12）

表12：按技术等级分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
职业资格五级（初级技能）	1	938	22.58	632	23.31	2.42
职业资格四级（中级技能）	2	674	16.22	239	8.82	3.76
职业资格三级（高级技能）	3	0	0	0	0	0
职业资格二级（技师）	4	0	0	0	0	0
职业资格一级（高级技师）	5	0	0	0	0	0
初级专业技术职务	6	0	0	0	0	0
中级专业技术职务	7	0	0	0	0	0
高级专业技术职务	8	0	0	0	0	0
无技术等级或职称	9	/	/	1840	67.87	0.94
无要求	10	2543	61.2	/	/	/
合计	11	4155	100	2711	100	/

　　佛山市职业介绍服务中心

　　 2013年3月31日