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佛山市2014年1月份人力资源市场供求状况分析

发布单位：市人社局发布时间：2014-02-10 15:07

　　说明：所有数据均来自佛山劳动99职介系统，不包含现场招聘的供求数据

　　一、总体概况

　　2014年1月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。

　　统计数据显示，本月度人力资源市场供求总量为3151，其中需求人数1867人，求职人数1284人，求人倍率为1.45。年关将至，大部分企业用工需求减少，同时部分异地务工人员已开始返乡，造成了市场供求总量明显下降，比上月下降了53.98%，求人倍率上升了0.02。本月度市场需求较大的为生产包装工、餐厅服务员、厨工、裁剪缝纫工和机械热加工工等工种。（见表1）

表1：供求总人数
		需求人数	求职人数	求人倍率
		人	人	倍
甲	序号	1	2	3
本期有效数	1	1867	1284	/
合计	2	1867	1284	1.45

　　二、各产业劳动力需求情况

　　从产业上看，第一产业用人需求比上月减少了31人，第二产业增加了172人，第三产业减少了1130人，由数据可知，第二、三产业用人需求变化较大。第二、三产业所占比重分别为61.17%和38.73%，前者比上月上升了27.21个百分点，后者下降了26.15个百分点。（见表2）

表2：按产业分组的需求人数
产业		需求人数	所占比重
产业		人	%
甲	序号	1	2
第一产业	1	2	0.11
第二产业	2	1142	61.17
第三产业	3	723	38.73
合计	4	1867	100

　　三、行业需求情况

　　从行业需求上看，第二产业中制造业的用人需求依然位居首位，占需求总量的59.61%，比上月上升了27.15个百分点；第二位是住宿和餐饮业，占需求总量的12.69%，比上月下降了3.94个百分点；第三位是批发和零售业，占需求总量的8.78%，比上月下降了11.04个百分点。（见表3）

表3：按行业分组的需求
行业		需求人数	所占比重
行业		人	%
甲	序号	1	2
农、林、牧、渔业	1	2	0.11
采掘业	2	0	0
制造业	3	1113	59.61
电力、煤气及水的生产和供应业	4	16	0.86
建筑业	5	13	0.7
交通运输、仓储及邮电政业	6	14	0.75
信息传输、计算机服务和软件业	7	13	0.7
批发和零售业	8	164	8.78
住宿和餐饮业	9	237	12.69
金融业	10	21	1.12
房地产业	11	6	0.32
租赁和商务服务业	12	127	6.8
科学研究、技术服务和地质勘查业	13	0	0
水利、环境和公共设施管理业	14	2	0.11
居民服务和其他服务业	15	92	4.93
教育	16	41	2.2
卫生、社会保障和社会福利业	17	0	0
文化、体育和娱乐业	18	2	0.11
公共管理与社会组织	19	4	0.21
国际组织	20	0	0
合计	21	1867	100

　　四、用人单位需求情况

　　从用人单位经济类型看，本月的用工需求全部集中在企业用人上，所占比重为100%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大，所占比重为60.26%，比上月下降了5.38个百分点；其次为港澳台商投资企业，所占比重为22.01%，比上月上升了7.39个百分点；第三位是个体经营户，需求比重为10.07%，比上月上升了4.81个百分点；外商投资企业的占3.54%，比上月下降了3.56个百分点。（见表4）

表4：按用人单位性质分组的需求人数
		需求人数	所占比重
		人	%
甲	序号	1	2
企业	1	1867	100
其中：内资企业	2	1202	64.38
国有企业	3	6	0.32
集体企业	4	0	0
股份合作企业	2	13	0.7
联营企业	6	0	0
有限责任公司	7	1125	60.26
股份有限公司	8	43	2.3
私营企业	9	3	0.16
其它企业	10	12	0.64
港、澳、台商投资企业	11	411	22.01
外商投资企业	12	66	3.54
个体经营	13	188	10.07
事业	14	0	0
机关	15	0	0
其他	16	0	0
合计	17	1867	100

　　说明：表4内逻辑关系　 17＝1+14+15+16

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1＝2+11+12+13

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2＝3+4+5+6+7+8+9+10

　　五、各类职业供求情况

　　从各类职业的需求情况看，需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员，共需求1638人，占需求总量的87.73%。

　　从各类职业的求职情况看，求职较多人的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及办事人员，共有1008人求职，占求职总量的78.5%。

　　从供求对比状况来看，生产运输设备操作工的供需差距最大，求人倍率为2.48；其次为农林牧渔水利生产人员，为1.5；再次为商业和服务人员，为1.22；专业技术人员、单位负责人、办事人员的求人倍率均小于1，出现供大于求。（见表5）

表5：按职业分组的供求人数
职业类别		劳动力供求人数比较
职业类别		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
单位负责人	1	30	1.61	34	2.65	0.88
专业技术人员	2	185	9.91	190	14.8	0.97
办事人员和有关人员	3	183	9.8	225	17.52	0.81
商业和服务业人员	4	473	25.33	388	30.22	1.22
农林牧渔水利生产人员	5	3	0.16	2	0.16	1.5
生产运输设备操作工	6	980	52.49	395	30.76	2.48
其他	7	13	0.7	50	3.89	0.26
无要求	8	/	/	0	0	/
合计	9	1867	100	1284	100	/

　　六、供求缺口最大的职业

　　从各职业小类看，生产包装工、餐厅服务员、厨工和裁剪缝纫工分别位居需求大于求职缺口最大的前三位，用工缺口数分别为292人、80人和56人，求人倍率分别为6.96、2.4和5.31。求人倍率最大的为生产包装工，为6.96。

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是机动车驾驶员、财会人员和治安保卫人员，岗位缺口数分别为89人、48人和21人，求人倍率分别为0.32、0.29和0.73。在岗位缺口最大的前十个职业里，保育、家庭服务员的求人倍率为最小，显示出这类工种的需求最为饱和。

　　本月度用人需求量相对较大的企业为新乐卫浴（佛山）有限公司的生产包装工、佛山益康酒店管理有限公司的餐厅服务员、厨工、饭店服务人员和中餐烹饪人员、佛山市新光针织有限公司的裁剪缝纫工和印染人员、佛山市陶瓷研究所有限公司的检验计量人员、佛山市南海新星广告设计工程部和佛山市恒益隆贸易有限公司的推销展销人员。（见表6和表7）

　　表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
生产包装工	6270100	341	49	292	6.96
餐厅服务员、厨工	4030500	137	57	80	2.40
裁剪缝纫工	6110100	69	13	56	5.31
印染人员	6100500	58	9	49	6.44
检验、计量人员	6269900	47	7	40	6.71
机械热加工工	6040200	56	20	36	2.80
饭店服务人员	4040100	34	6	28	5.67
推销展销人员	4010200	51	28	23	1.82
营业人员、收银员	4010100	43	23	20	1.87
中餐烹饪人员	4030100	26	11	15	2.36

　　表7、需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
机动车驾驶员	6240100	41	130	-89	0.32
财会人员	2060300	20	68	-48	0.29
治安保卫人员	3020200	56	77	-21	0.73
机械工程技术人员	2020700	3	23	-20	0.13
机械冷加工工	6040100	3	20	-17	0.15
行政业务人员	3010100	2	12	-10	0.17
起重装卸机械操作工	6240500	3	12	-9	0.25
保育、家庭服务员	4071200	1	9	-8	0.11
电工	6231100	2	8	-6	0.25
机械设备维修工	6060100	4	9	-5	0.44

　　七、求职人员分类

　　在1284名登记的求职人员中，其构成以外埠人员为主体，所占比重最高，为67.29%，就业转失业人员占15.34%，新成长失业青年占12.69%，本市农村人员占2.88%。

　　与上月相比，失业人员和外埠人员分别减少了143人和522人。

　　与去年同期相比，失业人员和外埠人员分别减少了314人和增加了248人。（见表8）

表8：按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别		求职人数	所占比重
求职人员类别		人	%
甲	序号	1	2
新成长失业青年	1	163	12.69
其中：应届高校毕业生	2	69	42.33
就业转失业人员	3	197	15.34
其他失业人员	4	23	1.79
在业人员	5	0	0
下岗职工	6	0	0
退休人员	7	0	0
在学人员	8	0	0
本市农村人员	9	37	2.88
外埠人员	10	864	67.29
合计	11	1284	100

　　八、招聘、应聘条件

　　1、性别

　　从用人单位对劳动者的需求看，57.95%的用人单位对求职者的性别没有明确要求，比上月下降了8.37个百分点。对求职者的性别有要求的用人单位，对男性的需求人数明显多于女性人数，与上月相比差距略微缩小。

　　从求职者的性别看，进入市场求职的男性多于女性，男性占56.46%，比上月下降了1.11个百分点；女性占43.54%，男女所占比例变化不大。

　　男性的求人倍率为1.5，高于女性的1.39，男性求职人数比上月有所下降，女性亦同。(见表9)

表9：按性别分组的供求人数
性别		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
男	1	479	25.66	725	56.46	1.5
女	2	306	16.39	559	43.54	1.39
无要求	3	1082	57.95	/	/	/
合计	4	1867	100	1284	100	/

　　2、年龄

　　求职者中以25-34岁和35-44岁这两个年龄段为主，所占比重分别为31.23%和33.8%，前者比上月下降了0.83个百分点，后者上升了0.73个百分点，第三位为16-24岁年龄段，所占比重为18.54%，；45岁以上年龄段的求职者所占比重最少，为16.43% 。（见表10）

表10：按年龄分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
年龄		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
年龄		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4		5
16-24岁	1	0	0	238	18.54		1.45
25-34岁	2	0	0	401	31.23		1.45
35-44岁	3	0	0	434	33.8		1.45
45岁以上	4	0	0	211	16.43		1.45
无要求	5	1867	100	/	/		/
合计	6	1867	100	1284	100		/

　　3、文化程度

　　53.35%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求，比上月上升了25.93个百分点，其中以高中以下文化程度组为主，所占比重为44.83%；从求职者方面来看，构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者，所占比重为89.87%，其中以初中以下文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.29和1.74，求职略大于需求。（见表11）

表11：按文化程度分组的供求人数
文化程度		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
初中以下	1	522	27.96	857	66.74	1.29
高中	2	315	16.87	297	23.13	1.74
其中：职高、技校、中专	3	138	43.81	154	51.85	1.47
大专	4	151	8.09	105	8.18	2.12
大学	5	8	0.43	25	1.95	1
硕士以上	6	0	0	0	0	0
无要求	7	871	46.65	/	/	/
合计	8	1867	100	1284	100	/

　　4、技术等级或职称

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占37.55%，求职者中具有技能等级资格的人员占28.35%，对比上月，前者下降了2.4个百分点，后者下降了0.36个百分点。

　　从供求对比看，市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺，求人倍率为分别为2.67和3.17。（见表12）

表12：按技术等级分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重		求职人数		所占比重			求人倍率
		人		%		人		%	倍
甲	序号	1		2		3		4	5
职业资格五级（初级技能）	1	430		23.03		244		19	2.67
职业资格四级（中级技能）	2	271		14.52		120		9.35	3.17
职业资格三级（高级技能）	3	0		0		0		0	0
职业资格二级（技师）	4	0		0		0		0	0
职业资格一级（高级技师）	5	0		0		0		0	0
初级专业技术职务	6	0		0		0		0	0
中级专业技术职务	7	0		0		0		0	0
高级专业技术职务	8	0		0		0		0	0
无技术等级或职称	9	/		/		920		71.65	0.91
无要求	10	1166		62.45		/		/	/
合计	11	1867		100		1284		100	/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　佛山市职业介绍服务中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年1月30日