2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神、奋力推进中国式现代化佛山实践的重要一年，也是“八五”普法终期验收之年。为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行习近平法治思想，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，持续加强人力资源社会保障领域法治建设，根据《关于印发<广东省人力资源和社会保障厅2025年法治宣传教育工作要点>的通知》《佛山市普法办公室关于印发<2025年佛山市法治宣传教育工作要点>的通知》等文件精神，结合我局工作实际，制定本计划。

         一、总体要求

        2025年人社普法工作要贯彻落实全面依法治国基本方略，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，坚持党的领导，坚持以人民为中心，围绕省委“1310”具体部署和市委“再造一个新佛山”愿景目标，结合国家、省、市普法办和省人社厅工作部署，落实“八五”普法规划，健全人社法治宣传教育机制，加强普法队伍和建设，推动人社普法工作者把党的二十大和二十届二中、三中全会关于法治建设和人社工作的重大部署贯彻落实到普法工作中，推进全面履行普法学法和政策宣传责任，为新时代人社事业高质量发展提供有力法治保障。

         二、工作要点

        （一）把牢方向，深入学习宣传习近平法治思想。

         1.推动机关工作人员全面学习宣传习近平法治思想。落实领导班子定期学法制度，把习近平法治思想、宪法法律和党章党规作为党组理论学习中心组重点学习内容，局领导班子每年至少集体学法3次。局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。局各科室、事业单位充分利用“三会一课”、集体学习、深度讨论、个人自学等方式，深入学习习近平法治思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述，着力营造尊法学法守法用法新风尚。

         2.深入学习宣传贯彻党内法规。以党章、准则、条例为重点，深入学习宣传《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用足用好红色廉政教育基地、广东省干部培训网络学院、“学习强国”等平台载体，推动广大党员干部自觉尊规学规守规用规。

        （二）突出重点，开展以宪法为核心的法律法规宣传教育。

         1.加强领导干部和国家工作人员学法用法。认真贯彻落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，推进领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度有效实施，实行清单动态调整管理。结合新颁布、新修订、废止的党内法规以及法律法规，及时调整更新佛山市人社系统领导干部应知应会党内法规和法律法规清单，推动领导干部学法用法常态化。落实宪法宣誓制度，推动领导干部带头学习宪法和法律，带头厉行法治、依法办事。配合省、市普法工作安排组织有关人员参加年度学法考试，组织领导干部和国家工作人员参加法治教育培训、旁听庭审等法治实践活动。常态化开展窗口单位业务技能练兵比武，提升窗口工作人员依法履职为民服务能力和水平。

         2.突出宪法、民法典学习宣传。充分运用“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“12·4”国家宪法日等主题宣传日、法律颁布实施日等重要节点，多形式普及宪法等法律法规知识。积极组织开展普法活动，推进宪法、民法典进机关、进校园、进网络，全年至少开展2次“送法下基层”活动，大力弘扬宪法精神，增强群众法律意识。相关学习宣传活动包括但不限于2025年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动、2025年民法典宣传月活动、“4·15”全民国家安全教育日及国家安全法颁布10周年宣传活动。

        （三）服务大局，围绕服务保障民生开展人社普法宣传。加大“送政策、送资金、送服务”力度，普及宣传人社领域一系列法律法规和政策举措。深入学习宣传就业创业领域的法律法规和政策，包括但不限于就业促进法、《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《广东省人力资源市场条例》《广东省促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》等；深入开展社会保险法、《社会保险经办条例》《广东省社会保险基金监督条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《广东省失业保险条例》《广东省社会养老保险条例》《广东省社会保障卡居民服务一卡通条例》等社会保险领域法律法规和政策宣传；深入学习宣传职业教育法、《广东省技能人才发展条例》《事业单位人事管理条例》《职称评审管理暂行规定》等人事人才管理方面的法律法规和政策；深入开展新时代和谐劳动关系主题宣传，做好劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》《广东省工资支付条例》《信访工作条例》等劳动权益保障领域的法律法规和政策学习宣传工作，推进信访工作法治化。

         三、工作安排

        （一）加强队伍建设，提高工作人员学法用法本领。通过举办政策法规业务培训班、执法培训班、案件研讨会以及组织开展行政执法案卷评查等形式，提高人社系统领导干部和机关工作人员的依法行政水平，增强运用法治思维和法治方式解决问题的本领。加强党员干部党内法规学习宣传。

        （二）聚焦主责主业，丰富法治宣传教育活动内容。锚定全市人社事业高质量发展目标，围绕就业创业、人事人才、劳动关系、社会保险等人社重点工作，紧扣人民群众关心关注的人社领域事项，组织开展就业创业政策宣传、劳动法大讲堂、工伤预防宣传、个人养老金宣传等法治宣传教育项目及活动，推进送法、送政策进乡村、进企业、进学校，向公众宣传解读人社相关法律法规和政策措施，推动社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。

        （三）抓好阵地建设，多形式开展法治宣传教育活动。构建线上线下普法宣传服务阵地，多元化开展人社领域重要法规政策宣传解读，将法治宣传与人社窗口业务办理相融合，推进网上办事大厅建设，引导群众知法懂法守法用法。围绕群众急难愁盼问题以及社会热点难点问题，开展“小快灵”普法，及时回应关切、释法明理。拓展新媒体新技术普法运用，加强局门户网站、局官方微信公众号等网络平台建设，及时维护更新相关法规政策信息，持续运营并丰富公众号的人社普法宣传专栏内容，以文字搭配漫画长图等形式，生动分析典型案例，切实推进“以案释法”工作。守牢传统媒体普法阵地，借助电视、电台、线下宣传栏等传统媒体平台，扩大人社法规政策的影响面，营造良好法治环境。

         四、工作要求

        （一）提高政治站位，强化法治宣传教育责任担当。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实市委全面依法治市委员会及其守法普法协调小组的决定事项和工作部署，落实市普法办公室印发的有关工作要点，完善人力资源社会保障普法宣传教育工作机制，推动构建共建共治共享的社会治理格局，维护全市劳动关系总体和谐稳定。各科室、事业单位要高度重视普法及政策宣传工作，增强法律意识和法治素养，扛牢普法责任，发挥职能优势，切实将人社法律法规和政策措施普及到位。

        （二）加强组织保障，落实法治宣传教育工作计划。按照“谁主管谁普法，谁执法谁普法”的要求，局综合法规科负责组织统筹协调和跟进落实，各科室、事业单位根据职责分工，按照《佛山市人力资源和社会保障局2025年法治宣传教育项目安排表》（详见附件）认真做好本年度法治宣传教育项目的组织实施，精心组织、主动作为，联动协作、凝聚合力，确保各项普法宣传工作有序推进、高质完成。

        请各科室、事业单位于每季度的最后一个工作日前，将普法宣传项目进展情况、实施效果报局综合法规科。

        附件：佛山市人力资源和社会保障局2025年法治宣传教育项目安排表.doc