疫情期间怎么找工作？

　　高校毕业生如何办理就业手续？

　　针对企业用工有何扶持保障政策？

　　
      今日（2月21日）上午，佛山市人力资源和社会保障局就业创业促进科副科长罗昭霞，佛山市人力资源公共服务中心毕业生就业和人才交流部经济师吕笑桃、就业和失业部经济师张虹上线佛山+“战疫”频道《权威访谈》，为市民介绍疫情防控形势下佛山春季招聘工作开展情况。

　　网络招聘累计访问量7.5万人次

　　毕业生就业手续已实现网上办理

　　
       问：往年这一时期是春季招聘高峰期，今年受疫情影响，我市春季招聘工作总体面临哪些困难和挑战，人社部门又准备如何应对？

　　吕笑桃：根据上级部门关于疫情防控的要求和工作部署，我市及时将现场招聘会由线下调整为线上，依托“佛山人才网”统筹五区资源推出网络招聘专题页，市和五区均在其中设有招聘专区，还针对制造业、服务业、高新技术企业等企业类型以及普工、高校毕业生、实习生、退役军人等求职群体划分招聘求职专区，从2月3日开始，提供“全天候”“不打烊”网络招聘服务。

　　对比起往年，今年春季招聘求职的方式方法发生了一些改变。因为“佛山人才网”此前已经具备了很好的基础，能够提供精准匹配、视频面试邀约等智能化服务。加上我们制作了图文并茂的操作指南，通过多个新媒体平台进行推送，各区人社部门也提前收集了空岗信息和求职信息，并深入镇街、村居大力宣传发动，全市各级人社部门全力做好网络招聘会的服务保障工作。

　　从目前情况来看，企业和求职者对网络招聘会这种形式的反馈都是比较好的。截止至2月20日下午3点，网络招聘会吸引了2800多家企业参加，累计提供职位1.3万个，网页访问量达7.5万人次，累计7千多人次线上投递简历，数据量在持续攀升。我们相信，随着企业的全面复工复产，以及务工人员返城，“佛山人才网”可以帮助到更多的企业和求职者达成对接。

　　
       问：在疫情防控期间，我市应届高校毕业生就业工作如何开展？如何为毕业生提供就业指导服务？就业手续是否会进一步简化优化？

　　吕笑桃：按照如今高校毕业生求职多使用网络求职平台的特点，在“佛山人才网”网络招聘会上，我们专门设立了应届高校毕业生、实习生求职招聘专区，精准服务应届高校毕业生，并为即将毕业希望寻找实习岗位的在校生提供提前对接的平台。在搭建求职平台的同时，我们还通过短信通知、微信推文等形式，发动13所佛山本地和周边高校的佛山户籍学生参加网络招聘会。

　　对于毕业生报到接收等问题，“佛山人才网”已经实现了“足不出户”办理毕业生接收、报到、入户等业务。同学们只需根据“佛山人才网”上公示的业务指南，在线上办理就可以了。在疫情防控期间，同学们如果出具纸质版的接收函，调档函、入户证明等，都可先通过线上申请，通过后会以快递的方式将所需的材料寄出，无需到现场办理。

　　制造业用工需求占57%

　　多项补贴支持企业复工复产

　　
       问：根据前期的企业用工摸查和农民工返岗动态监测研判情况，新冠肺炎疫情对佛山今年的用工有无影响，哪些行业、岗位容易出现用工紧缺？预计全市会缺工多少人？

　　张虹：根据节前我们的调查分析，预计佛山企业2020年节后招聘约16.24万人，大约能招到10万人，缺工在6万人左右。新冠肺炎疫情对企业用工的影响是暂时的，节后短期的缺工现象也是会有的，随着2月18日市政府出台了《佛山市人民政府关于推动企业有序复工复产的指导意见》，我市大部分具备条件的企业已进入复产复工阶段，对人员的需求也较为迫切。

　　从这段时间对企业的用工需求信息统计情况来看，主要行业需求依次为制造业占57%，交通运输仓储及邮政业占9%，批发和零售业占8%，房地产业占7%，租赁和商务服务业占6%，科学研究和技术服务业占5%。急需紧缺的职业主要有生产包装工、营销员、电工电器工程技术人员、物业管理员、快递员、保安员、客户服务管理员、电工等。

　　
       问：人社部门将采取哪些措施，稳定节后用工？

　　罗昭霞：为贯彻落实省、市出台的扶持政策，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产，市人社局制定了一系列扶持保障政策。

　　一是牵头起草了《佛山市疫情防控期间援企稳岗政策及延缴社会保险费的实施细则》，该实施细则将于下周正式出台。《实施细则》的扶持内容主要包含三个方面：

　　（一）实施失业保险稳岗返还。继续对不裁员、少减员的企业实施稳岗返还失业保险费，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。鼓励受疫情影响企业稳定工作岗位。

　　（二）实施援企稳岗补贴。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照我市2019年度企业职工基本养老保险人均缴费基数的50%补贴给企业，具体金额根据职工住院治疗或被医学观察隔离天数计算。

　　（三）实施延迟复工补助。这是我市的创新举措，由地方财政安排2亿资金，对按照国家、省有关规定复工，并为受疫情影响未能返回佛山上岗的疫情重点地区务工人员，进行了就业登记且按规定支付劳动报酬的企业，给予延迟复工补助。

　　二是贯彻落实省一次性吸纳就业补贴、职业介绍补贴。在疫情防控期间新招录用员工（签订劳动合同并缴纳1个月以上社会保险费）的企业，由工业企业结构调整专项奖补资金或就业补助资金按每人不超过1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。人力资源服务机构为五类企业成功介绍员工的，可由就业补助资金按每人400元标准给予职业介绍补贴。

　　三是设立500万元的劳务协作专项经费。在“佛山人才网”基础上建设招聘求职全景轨迹监测模块，进一步掌握疫情防控期间的人员流动情况、企业和求职者双方供求动态，为扶持企业复工复产提供数据支撑。通过公开征集方式，挑选10家合资质的省内外人力资源服务机构，为我市重点（急需）用工企业输送劳动力。每家机构给予1万元/家启动费，并按照一定数量的到岗人数以500元/人标准给予补助。发动全市9家技工院校的2019、2020届毕业生（实习生）通过“佛山人才网”与重点企业进行供需对接，给予每家技工院校2万元的技能人才发动补助经费。

为企业提供“一对一”就业服务

组织专列、专车助力返岗

　　
       问：人社部门为企业做好用工供需对接工作准备了哪些措施？

　　张虹：一方面我们设立企业服务专员，通过点对点服务、APP信息采集等方式，摸清“企业开工情况、务工人员复工情况、企业缺工情况”这三个“底数”。另外我们还分别建立了劳动力“就业需求台账”和企业“用工需求台账”，加强两本台账的动态匹配，并对重点企业进行“一对一”服务。同时持续本地挖潜，积极引导大学生、技工院校毕业生（实习生）、失业人员、就业困难人员等重点群体参与“佛山人才网”网络招聘会。

　　吕笑桃：另一方面开展定向劳务协作，全力保障劳动力有序返岗。从2月18日开始，经市、区人社部门积极协调对接，在省人社厅的大力支持下，近期陆续都有云南、四川、广西等地务工人员乘专列回佛山返岗。同时，近期全人社部门也积极协助企业包车从广西、湖南、贵州等地接回务工人员。全市人社部门发挥党员先锋模范作用，连续作战，每一车次都落实专人在车站协调，安排包车接送务工朋友回到所工作的企业，在接站送至企业之前，我们还会为务工朋友提供口罩，进行体温检测、健康登记等，一路护送进厂，服务务工人员返城“最后一公里”。佛山各级人社部门还将持续与劳务输出地密切沟通，定向发布岗位需求，以专车等形式组织更多务工朋友返回佛山就业。