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仲裁风采丨杜杰波：暖心仲裁解民忧，不忘初心促和谐

发布单位：市人社局发布时间：2023-05-06 10:28

杜杰波同志从2016年1月起从事劳动争议仲裁工作至今，始终树立“先学一点、多学一点、深学一点”的意识，积极主动提升业务水平，对业务精益求精，有高度的事业心和责任感，踏实履行岗位职责，拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，敢于坚持原则，秉公办案，每个案件能够公平公正裁决，至今所办案件无一被投诉，成功解决了诸多疑难、复杂的仲裁案件，化解了各方矛盾，积极维护了劳动关系和谐和社会稳定。

持初心，解民忧

在案多人少、案情日益复杂化的情况下，杜杰波同志坚守初心，始终坚持“调解为主，裁决为辅”的办案理念，认真践行“我为群众办实事”的宗旨，尽心尽力为人民群众排忧解难。其不但注重理论学习，提高自身素质，并结合案例运用所学提升专业水平，常与各仲裁员、法官等交流办案经验。时刻立足于“知民意、舒民困、解民忧”的工作目标，聚焦群众烦心事、忧心事，运用熟练掌握的劳动法律法规，用情调解，把实事办进群众的心坎里，准确解答好每一个问题，因其有耐心解释政策法律的工作方式方法，使来访人员的激动情绪变得较为平和。

2020年12月、2021年1月，高明区某新材料科技有限公司员工蓝某、廖某在工作期间不慎受伤，后经认定为工伤，工伤等级分别为九级和十级。双方当事人争议较大，用工方表示，不清晰工伤待遇赔偿标准，因疫情影响公司经营效益不理想，蓝某、廖某要求过高，希望以较少金额赔偿给蓝某、廖某，故双方迟迟未能达成和解，导致走法律途径寻求帮助。杜杰波同志了解详细情况后，积极做好相关工作，组织双方进行调解，在调解过程中，双方各不让步，矛盾再度激化。杜杰波同志立即制止双方争吵，并分别对双方进行劝说，针对双方当事人的分歧，通过耐心、反复、详细地向双方阐述并解释相关法律法规以及法律后果，最终促成双方达成一致意见，签署仲裁调解书，申请人蓝某、廖某依法获得工伤待遇110000元和60000元。

务实为民暖人心

因受恒大债务危机波及，某房地产公司自2021年以来因经营问题导致长期拖欠十多名员工工资。讨薪工人情绪反复，诉求意愿强烈，如不及早妥善处理将诱发一系列社会不稳定因素，政府维稳压力增大。此前，被拖欠工资的工人眼看着该房地产公司因债务问题相关财产被多家法院轮候冻结，担心讨薪无望，内心焦急万分地向区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。杜杰波同志热情接待了被长期欠薪的工人，努力稳定他们的情绪，迅速介入，担当作为，开启“快立、快审、快裁”办案绿色通道。即使过了下班时间，仍时常能看到其加班加点审核双方当事人提交的大量证据、深入研讨案情的身影。

最终，在春节临近之际高效、及时、妥善地处理被欠薪工人的迫切诉求，依法通过仲裁途径为他们追讨70多万元的欠薪，让他们能安心回家过年，得到当事人的好评和领导的信任，有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。事后，几名员工代表满怀感激地送来一封感谢信和一面书有“热情为民.秉公执法”的锦旗，以表感谢。

发挥自身价值，守一方净土

　　杜杰波同志用学识武装自己，用智慧和担当维护劳动者合法权益，捍卫社会公平正义，守护高明和谐平安。他通过约谈、现场走访、问题解答等方式，主动邀请企业管理人员和劳动者走进仲裁庭，旁听仲裁庭案件审理，并用多种方式增强劳资双方的法律观念和依法维权意识，提高企业依法用工和自主化解劳资纠纷的能力，从源头上维护劳资双方的合法权益；还通过“引访入裁，以裁化访”的新方法，将群体性劳资涉访案件纳入仲裁渠道有效化解，防止集体上访、越级上访事件的发生，在推进“平安高明”创建工作中，杜杰波同志被评为“平安高明十佳卫士”荣誉称号，这是对其工作的肯定。

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