9月27日，佛山将迎来第二个“佛山市企业家日”“佛山市人才日”，为进一步营造尊重企业家尊重人才的良好社会氛围，了解来佛就业创业高技能人才所思所想，帮助人才解决各类实际问题，让高技能人才智力得到充分发挥。9月25日，佛山组织召开全市高技能人才座谈会，佛山市副市长黄少文、市府办二级巡视员邓灿荣、全市8名高技能人才代表及市有关单位负责同志参加会议。

会上，由佛山市人社局副局长刘国斌详细汇报了全市技能人才培养情况。近年来，我市深入实施“匠才之都”建设行动，着力构建“培、赛、评、奖”互联互促的人才培育体系，不断壮大技能人才队伍。全市技能人才总量125万人，其中高技能人才38万人。

在技能培训方面，佛山将“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程列入“十项民生实事”，持续开展大规模职业技能培训，不断壮大技能人才队伍。2019年至今，共组织开展“广东技工”等补贴性职业技能培训85万人次，开展“粤菜师傅”培训4.2万人次，开展“南粤家政”培训5.3万人次，累计发放培训补贴超7亿元。

在补贴扶持方面，佛山将技能人才的培养和激励机制纳入到全市人才体系总体政策框架内，为技能人才提供了更广阔的发展平台。截至目前，有24名全职新引进高级技师获得租房补贴扶持，5名“省技术能手”获每人200万元安家补贴扶持。

会上，来自全市不同领域、不同行业、不同年龄、不同学历的高技能人才代表分别进行了发言，谈体会、讲感受、议发展，针对我市人才积极建言献策。佛山市有关职能部门就人才培养、政策落实等问题进行了当场回应，现场交流热烈坦诚、成效显著。

黄少文认真听取了各人才代表的发言，对大家提出的宝贵建议表示感谢。他指出，接下来佛山相关部门将围绕这些意见建议，认真思量和谋划，推出相应的实施措施，推动技能人才政策和工作不断完善。

他提出，要高度重视并持续投入技能人才队伍建设，创新技能人才培养工作。同时，全力推动技能人才队伍扩容提质。各相关部门要努力创造有利于技能人才成长的体制机制和政策环境，发挥企业对技能人才培养主体作用，发挥职业学校培养技能人才的基础性作用，引导全社会尊重、重视、关心高技能人才成长。

此外，黄少文对各人才代表寄予厚望，希望技能人才大力弘扬技能报国的爱国精神、勇攀高峰的创新精神、扎根一线的奋斗精神、精益求精的职业精神，为谱写中国式现代化的佛山篇章贡献智慧和力量。

接下来，市相关部门将及时把本次座谈会高技能人才代表所提意见和建议进行梳理、认真研究、充分吸纳、尽快落实，就人才福利、人才创新、人才安家等问题积极与各主管部门沟通对接推动解决，为来佛各类人才打造舒心宜业优质环境，更好的吸引和留住优秀人才在佛创新创业。

活动还进行了佛山市职业技能升级行动市级奖补项目授牌和颁证仪式。

为市级高技能人才培训基地授牌

为技工院校示范性专业、市级企业首席技师授牌及颁发证书

为市级技能大师工作室、市级技师工作站授牌

去年，在总结三年职业技能升级行动工作经验的基础上，佛山市人社局制定了《佛山市职业技能升级行动方案（2022-2026年）》，以市政府1号文印发。并根据《方案》研究出台了《佛山市职业技能升级行动市级奖补项目实施办法》（佛人社规〔2022〕2号），市级层面建设一批高水平专业、培育一批高精尖匠才、打造一批高标准载体，进一步优化我市技能人才供给侧结构。

截至目前我市已认定了15个技师工作站、3家技能大师工作室、49名企业首席技师、5个技工院校示范性专业以及10个高技能人才培训基地，培育载体建设工作走在全省前列。

近日，经省人民政府批准、省人社厅公布通知佛山市高明区高级技工学校升格为佛山高明技师学院。高明区高级技工学校升格为技师学院后，我市基本建成梯次发展、布局合理的技工教育体系。现有技工院校9所，其中技师学院2所、国家重点1所、省重点3所、省一类1所、合格技校2所，致力培育一支技艺精湛的技能人才队伍打造“匠才之都”。

下一步，佛山人社将深入学习贯彻党的二十大精神，锚定“515”高质量发展战略目标，建立从技校生到产业工人再到技术领军人才的成长梯队，全力打造“匠才之都”推进制造业当家。