说明:所有数据均来自佛山劳动99职介系统,不包含现场招聘的供求数据 

　　一、 总体概况 

　　2014年8月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。 

　　统计数据显示,本月度人力资源市场供求总量为11181,其中需求人数7031人,求职人数4150人,求人倍率为1.69。市场供求总量有所下降,比上月下降了12.2%,其中需求人数减少了11.76%,求职人数减少了12.92%。 

　　本月度市场需求较大的为生产包装工、餐厅服务员、厨工、饭店服务人员、推销展销人员和质检员等工种。(见表1) 

　　二、各产业劳动力需求情况 

　　从产业上看,第一产业用人需求比上月增加了23人,第二产业减少了415人,第三产业减少了545人。第二、三产业所占比重分别为47.48%和52.13%,前者比上月上升了0.38个百分点,后者下降了0.71个百分点。(见表2) 

　　三、行业需求情况 

　　从行业需求上看,第二产业中制造业的用人需求位居首位,占需求总量的45.77%,比上月上升了0.74个百分点;第二位是居民服务和其他服务业,占需求总量的22.59%,比上月上升了9.64个百分点;第三位是批发和零售业,占需求总量的6.54%,比上月下降了2.66个百分点。(见表3) 

　　四、用人单位需求情况 

　　从用人单位经济类型看,本月的用工需求全部集中在企业用人上,所占比重为100%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大,所占比重为48.78%,比上月下降了10.85个百分点;其次为私营企业,所占比重为15.35%,比上月上升了0.7个百分点;第三位是个体经营户,需求比重为10.81%,比上月上升了1.02个百分点;外商投资企业的占9.39%,比上月上升了2.7个百分点。(见表4) 

　　五、各类职业供求情况 

　　从各类职业的需求情况看,需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员,共需求5667人,占需求总量的80.6%。 

　　从各类职业的求职情况看,求职较多人的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员,共有3318人求职,占求职总量的79.95%。 

　　从供求对比状况来看,农林牧渔水利生产人员的供需差距最大,求人倍率为3.43;其次为其他人员,为2.38;再次为专业技术人员,为2.28;办事人员的求人倍率最小,为1.12。(见表5) 

　　六、供求缺口最大的职业 

　　从各职业小类看,生产包装工、餐厅服务员、厨工和饭店服务人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位,用工缺口数分别为641人、188人和165人,求人倍率分别为2.49、2.49和3.26。求人倍率最大的为质检员,为4.4。 

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是财会人员、机动车驾驶员和行政业务人员,岗位缺口数分别为597人、326人和227人,求人倍率分别为0.23、0.31和0.26。在岗位缺口最大的前十个职业里,财会人员的求人倍率为最小,显示出这类工种的需求最为饱和。 

　　本月度用人需求量相对较大的企业为腾龙光学(佛山)有限公司、佛山市利盛达钢铁加工有限公司和三水华兴玻璃有限公司的生产包装工、佛山宾馆有限公司和腾龙光学(佛山)有限公司的餐厅服务员和饭店服务人员、佛山市利盛达钢铁加工有限公司和广东佳明电器有限公司的推销展销人员、腾龙光学(佛山)有限公司、三水华兴玻璃有限公司和佛山市业鹏机械厂的质检员。(见表6和表7) 

　　七、求职人员分类 

　　在4150名登记的求职人员中,其构成以外埠人员为主体,所占比重最高,为40.8%,就业转失业人员占20.7%,新成长失业青年占15.28%,本市农村人员占10.48%。 

　　与上月相比,失业人员增加了80人,外埠人员减少了775人。 

　　与去年同期相比,失业人员和外埠人员分别增加了1517人和765人。(见表8) 

　　八、招聘、应聘条件 

　　1、性别 

　　从用人单位对劳动者的需求看,53.9%的用人单位对求职者的性别没有明确要求,比上月上升了1.9个百分点。在对求职者的性别有要求的用人单位中,对男性的需求人数多于女性人数,与上月相比差距有所增大。 

　　从求职者的性别看,进入市场求职的男性多于女性,男性占53.08%,比上月下降了2.71个百分点;女性占46.92%,男女所占比例差距有所减少。 

　　男性的求人倍率为1.86,高于女性的1.51,男性求职人数比上月有所减少,女性亦同。(见表9) 

　　2、年龄 

　　求职者中以25-34岁和35-44岁这两个年龄段为主,所占比重分别为31.88%和29.57%,前者比上月上升了1.83个百分点,后者下降了4.09个百分点;第三位为16-24岁年龄段,所占比重为21.45%;45岁以上年龄段的求职者所占比重最少,为17.11% 。(见表10) 

　　3、文化程度 

　　68.07%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求,比上月上升了5.46个百分点,其中以高中以下文化程度组为主,所占比重为52.09%;从求职者方面来看,构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者,所占比重为78.46%,其中以初中以下文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.63和1.71。(见表11) 

　　4、技术等级或职称 

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占37.15%,求职者中具有技能等级资格的人员占31.97%,对比上月,前者上升了2.36个百分点,后者下降了0.8个百分点。 

　　从供求对比看,市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺,求人倍率为分别为3.02和3.05。(见表12) 

　　                                                                     佛山市职业介绍服务中心 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年8月30日