说明:所有数据均来自佛山劳动99职介系统,不包含现场招聘的供求数据 

　　一、 总体概况 

　　2014年7月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。 

　　统计数据显示,本月度人力资源市场供求总量为12734,其中需求人数7968人,求职人数4766人,求人倍率为1.67。市场供求总量有所下降,比上月下降了15.07%,其中需求人数减少了15.32%,求职人数减少了14.65%。 

　　本月度市场需求较大的为生产包装工、推销展销人员、餐厅服务员、厨工、治安保卫人员和饭店服务人员等工种。(见表1) 

　　

　　二、各产业劳动力需求情况 

　　从产业上看,第一产业用人需求比上月减少了9人,第二产业减少了256人,第三产业减少了1176人。第二、三产业所占比重分别为47.1%和52.84%,前者比上月上升了4.49个百分点,后者下降了4.4个百分点。(见表2) 

　　三、行业需求情况 

　　从行业需求上看,第二产业中制造业的用人需求位居首位,占需求总量的45.03%,比上月上升了4.83个百分点;第二位是居民服务和其他服务业,占需求总量的12.95%,比上月下降了10.55个百分点;第三位是住宿和餐饮业,占需求总量的10.67%,比上月上升了4.67个百分点。(见表3) 

　　四、用人单位需求情况 

　　从用人单位经济类型看,本月的用工需求主要集中在企业用人上,所占比重为99.96%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大,所占比重为59.63%,比上月下降了8.62个百分点;其次为私营企业,所占比重为14.65%,比上月上升了1.62个百分点;第三位是个体经营户,需求比重为9.79%,比上月上升了3.27个百分点;外商投资企业的占6.69%,比上月上升了2.09个百分点。(见表4) 

　　                                                说明:表4内逻辑关系　 17=1+14+15+16 

　　                                                                       1=2+11+12+13 

　　                                                                       2=3+4+5+6+7+8+9+10 

　　五、各类职业供求情况 

　　从各类职业的需求情况看,需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员,共需求6881人,占需求总量的86.36%。 

　　从各类职业的求职情况看,求职较多人的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及办事人员,共有4033人求职,占求职总量的84.62%。 

　　从供求对比状况来看,农林牧渔水利生产人员的供需差距最大,求人倍率为3;其次为专业技术人员,为2.1;再次为单位负责人,为1.85;办事人员的求人倍率最小,为0.88,出现供大于求。(见表5) 

　　六、供求缺口最大的职业 

　　从各职业小类看,生产包装工、餐厅服务员、厨工和推销展销人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位,用工缺口数分别为697人、239人和213人,求人倍率分别为2.2、2.67和1.98。求人倍率最大的为治安保卫人员,为3.25。 

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是财会人员、机动车驾驶员和文秘,岗位缺口数分别为439人、247人和186人,求人倍率分别为0.23、0.28和0.4。在岗位缺口最大的前十个职业里,财会人员的求人倍率为最小,显示出这类工种的需求最为饱和。 

　　本月度用人需求量相对较大的企业为佛山三水力鹏电池有限公司、可恩索纸管(佛山)有限公司和三水区德信诚塑料包装有限公司的生产包装工、佛山宾馆有限公司的餐厅服务员、佛山金怡制卡有限公司的推销展销人员、佛山市国安盾保安服务有限公司的治安保卫人员、佛山市盛丽贸易有限公司的营业员。(见表6和表7) 

　　七、求职人员分类 

　　在4766名登记的求职人员中,其构成以外埠人员为主体,所占比重最高,为51.78%,就业转失业人员占19.01%,新成长失业青年占13.99%,本市农村人员占9%。 

　　与上月相比,失业人员减少了386人,外埠人员增加了195人。 

　　与去年同期相比,失业人员和外埠人员分别增加了1438人和1683人。(见表8) 

　　八、招聘、应聘条件 

　　1、性别 

　　从用人单位对劳动者的需求看,52%的用人单位对求职者的性别没有明确要求,比上月下降了16.36个百分点。在对求职者的性别有要求的用人单位中,对男性的需求人数多于女性人数,与上月相比差距有所增大。 

　　从求职者的性别看,进入市场求职的男性多于女性,男性占55.79%,比上月下降了6.03个百分点;女性占44.21%,男女所占比例差距有所减少。 

　　男性的求人倍率为1.72,高于女性的1.6,男性求职人数比上月有所减少,女性略微减少。(见表9) 

　　2、年龄 

　　求职者中以25-34岁和35-44岁这两个年龄段为主,所占比重分别为30.05%和33.66%,前者比上月上升了0.43个百分点,后者上升了2个百分点;第三位为16-24岁年龄段,所占比重为19.3%;45岁以上年龄段的求职者所占比重最少,为17% 。(见表10) 

　　3、文化程度 

　　62.61%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求,比上月下降了2.84个百分点,其中以高中以下文化程度组为主,所占比重为48.26%;从求职者方面来看,构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者,所占比重为78.53%,其中以初中以下文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.6和1.72。(见表11) 

　　4、技术等级或职称 

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占34.79%,求职者中具有技能等级资格的人员占32.77%,对比上月,前者下降了1.29个百分点,后者上升了2.15个百分点。 

　　从供求对比看,市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺,求人倍率为分别为2.87和2.86。(见表12) 

　　                                                              佛山市职业介绍服务中心 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2014年7月30日