说明：所有数据均来自佛山劳动99职介系统，不包含现场招聘的供求数据

　　一、总体概况 

　　2015年2月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。 

　　统计数据显示，本月度人力资源市场供求总量为2893，其中需求人数1850人，求职人数1043人，求人倍率为1.77。受春节长假影响，节前大部分企业用工需求减少，节后部分企业尚未开工复工，造成了市场供求总量明显下降，比上月下降了49.95%，求人倍率上升了0.04。 

　　本月度市场需求较大的为生产包装工、餐厅服务员、清洁工和营业人员等工种。（见表1） 

　　二、各产业劳动力需求情况 

　　从产业上看，第一产业用人需求比上月减少了1人，第二产业减少了694人，第三产业减少了1120人，由数据可知，第二、三产业用人需求变化较大。第二、三产业所占比重分别为45.03%和54.7%，前者比上月上升了3.37个百分点，后者下降了3.47个百分点。（见表2） 

　　三、行业需求情况 

　　从行业需求上看，第二产业中制造业的用人需求依然位居首位，占需求总量的43.35%，比上月上升了4.3个百分点；第二位是居民服务和其他服务业，占需求总量的21.84%，比上月上升了1.54个百分点；第三位是批发和零售业，占需求总量的10.27%，比上月上升了0.34个百分点。（见表3） 

　　四、用人单位需求情况 

　　从用人单位经济类型看，本月的用工需求主要集中在企业用人上，所占比重为99.19%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大，所占比重为58.15%，比上月上升了1.07个百分点；其次为外商投资企业，所占比重为10.14%，比上月上升了7.08个百分点；第三位是港澳台商投资企业，需求比重为9.65%，比上月上升了1.22个百分点；个体经营户的占8.61%，比上月下降了3.26个百分点。（见表4） 

                        说明：表4内逻辑关系　 17＝1+14+15+16 

                                             1＝2+11+12+13 

                                                   2＝3+4+5+6+7+8+9+10 

　　五、各类职业供求情况 

　　从各类职业的需求情况看，需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员，共需求1612人，占需求总量的87.14%。 

　　从各类职业的求职情况看，求职较多人的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员，共有795人求职，占求职总量的76.22%。 

　　从供求对比状况来看，商业和服务人员的供需差距最大，求人倍率为2.26；其次为生产运输设备操作工，为2.24；再次为农林牧渔水利生产人员，为1.67；办事人员的求人倍率小于1，出现供大于求。（见表5） 

　　六、供求缺口最大的职业 

　　从各职业小类看，生产包装工、餐厅服务员、厨工和清洁工分别位居需求大于求职缺口最大的前三位，用工缺口数分别为261人、94人和86人，求人倍率分别为2.99、2.49和4.07。求人倍率最大的为清洁工，为4.07。 

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是财会人员、机动车驾驶员和行政业务人员，岗位缺口数分别为108人、62人和52人，求人倍率分别为0.35、0.35和0.37。在岗位缺口最大的前十个职业里，起重装卸机械操作工的求人倍率为最小，显示出这类工种的需求最为饱和。 

　　本月度用人需求量相对较大的企业为佛山市金城速冻食品有限公司和佛山华韩卫生材料有限公司的生产包装工、佛山市汤臣饮食管理有限公司和佛山宝嘉酒楼有限公司的餐厅服务员、厨工、广东宽普科技股份有限公司和佛山德力梅塞尔气体有限公司的清洁工、沃尔玛深国投百货有限公司的营业人员。（见表6和表7） 

　　七、求职人员分类 

　　在1043名登记的求职人员中，其构成以外埠人员为主体，所占比重最高，为49.76%，就业转失业人员占14.96%，本市农村人员占12.85%，新成长失业青年占10.07%。 

　　与上月相比，失业人员和外埠人员分别减少了551人和252人。 

　　与去年同期相比，失业人员和外埠人员分别减少了1227人和减少了2663人。（见表8） 

　　八、招聘、应聘条件 

　　1、性别 

　　从用人单位对劳动者的需求看，66.92%的用人单位对求职者的性别没有明确要求，比上月上升了8.48个百分点。对求职者的性别有要求的用人单位，对男性的需求人数多于女性人数，与上月相比差距有所增大。 

　　从求职者的性别看，进入市场求职的男性多于女性，男性占56.86%，比上月上升了2.63个百分点；女性占43.14%，男女所占比例变化不大。 

　　男性的求人倍率为1.87，高于女性的1.72，男性求职人数比上月有所下降，女性亦同。(见表9) 

　　2、年龄 

　　求职者中以35-44岁和45岁以上这两个年龄段为主，所占比重分别为32.5%和27.04%，前者比上月上升了1.29个百分点，后者上升了2.69个百分点，第三位为25-34岁以上年龄段，所占比重为25.7%，16-24岁年龄段的求职者所占比重最少，为14.77% 。（见表10） 

　　3、文化程度 

　　56.92%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求，比上月下降了4.01个百分点，其中以高中以下文化程度组为主，所占比重为43.95%；从求职者方面来看，构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者，所占比重为68.17%，其中以初中以下文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.9和1.92。（见表11） 

　　4、技术等级或职称 

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占35.56%，求职者中具有技能等级资格的人员占30.2%，对比上月，前者下降了3.07个百分点，后者下降了1.62个百分点。 

　　从供求对比看，市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺，求人倍率为分别为3.15和3.4。（见表12） 

                                                                                            佛山市职业介绍服务中心 

                                                                                            2015年2月28日