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佛山市2014年5月份人力资源市场供求状况分析

发布单位：市人社局发布时间：2014-05-29 09:53

　　说明：所有数据均来自佛山劳动99职介系统，不包含现场招聘的供求数据

　　一、 总体概况

　　2014年5月份人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求信息汇总而成。

　　统计数据显示，本月度人力资源市场供求总量为12782，其中需求人数7916人，求职人数4866人，求人倍率为1.63。市场供求总体进入平稳时期，市场供求总量略微上升，比上月上升了7.97%，其中需求人数增加了8.32%，求职人数增加了7.39%。

　　本月度市场需求较大的为生产包装工、清洁工、推销展销人员、仓管员和餐厅服务员、厨工等工种。（见表1）

表1：供求总人数
		需求人数	求职人数	求人倍率
		人	人	倍
甲	序号	1	2	3
本期有效数	1	7916	4866	/
合计	2	7916	4866	1.63

　　二、各产业劳动力需求情况

　　从产业上看，第一产业用人需求比上月减少了28人，第二产业增加了271人，第三产业增加了365人。第二、三产业所占比重分别为54.84%和44.9%，前者比上月下降了0.85个百分点，后者上升了1.26个百分点。（见表2）

表2：按产业分组的需求人数
产业		需求人数	所占比重
产业		人	%
甲	序号	1	2
第一产业	1	21	0.27
第二产业	2	4341	54.84
第三产业	3	3554	44.90
合计	4	7916	100

　　三、行业需求情况

　　从行业需求上看，第二产业中制造业的用人需求依然位居首位，占需求总量的52.25%，比上月上升了3.97个百分点；第二位是居民服务和其他服务业，占需求总量的10.78%，比上月上升了2.6个百分点；第三位是批发和零售业，占需求总量的6.72%，比上月上升了0.02个百分点。（见表3）

表3：按行业分组的需求
行业		需求人数	所占比重
行业		人	%
甲	序号	1	2
农、林、牧、渔业	1	21	0.27
采掘业	2	0	0
制造业	3	4136	52.25
电力、煤气及水的生产和供应业	4	45	0.57
建筑业	5	160	2.02
交通运输、仓储及邮电政业	6	141	1.78
信息传输、计算机服务和软件业	7	182	2.30
批发和零售业	8	532	6.72
住宿和餐饮业	9	516	6.52
金融业	10	180	2.27
房地产业	11	152	1.92
租赁和商务服务业	12	442	5.58
科学研究、技术服务和地质勘查业	13	193	2.44
水利、环境和公共设施管理业	14	15	0.19
居民服务和其他服务业	15	853	10.78
教育	16	17	0.21
卫生、社会保障和社会福利业	17	82	1.04
文化、体育和娱乐业	18	20	0.25
公共管理与社会组织	19	229	2.89
国际组织	20	0	0
合计	21	7916	100

　　四、用人单位需求情况

　　从用人单位经济类型看，本月的用工需求主要集中在企业用人上，所占比重为99.84%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大，所占比重为60.46%，比上月上升了6.61个百分点；其次为私营企业，所占比重为11.21%，比上月下降了1.87个百分点；第三位是个体经营户，需求比重为10.14%，比上月上升了2.4个百分点；港澳台商投资企业的占6.43%，比上月下降了1.96个百分点。（见表4）

表4：按用人单位性质分组的需求人数
		需求人数	所占比重
		人	%
甲	序号	1	2
企业	1	7903	99.84
其中：内资企业	2	6196	78.40
国有企业	3	30	0.38
集体企业	4	77	0.97
股份合作企业	2	110	1.39
联营企业	6	0	0
有限责任公司	7	4778	60.46
股份有限公司	8	138	1.75
私营企业	9	886	11.21
其它企业	10	177	2.24
港、澳、台商投资企业	11	508	6.43
外商投资企业	12	398	5.04
个体经营	13	801	10.14
事业	14	8	0.1
机关	15	5	0.06
其他	16	0	0
合计	17	7916	100

　　说明：表4内逻辑关系 17＝1+14+15+16

　　 1＝2+11+12+13

　　 2＝3+4+5+6+7+8+9+10

　　五、各类职业供求情况

　　从各类职业的需求情况看，需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员，共需求6459人，占需求总量的81.59%。

　　从各类职业的求职情况看，求职较多人的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员，共有3752人求职，占求职总量的77.11%。

　　从供求对比状况来看，农林牧渔水利生产人员的供需差距最大，求人倍率为2.67；其次为其他类别，为2.04；再次为生产运输设备操作工，为1.88；办事人员的求人倍率最小，为1.01。（见表5）

表5：按职业分组的供求人数
职业类别		劳动力供求人数比较
职业类别		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
单位负责人	1	272	3.44	155	3.19	1.75
专业技术人员	2	1433	18.1	776	15.95	1.85
办事人员和有关人员	3	760	9.6	754	15.5	1.01
商业和服务业人员	4	1715	21.66	1213	24.93	1.41
农林牧渔水利生产人员	5	32	0.4	12	0.25	2.67
生产运输设备操作工	6	3311	41.83	1763	36.23	1.88
其他	7	393	4.96	193	3.97	2.04
无要求	8	/	∕	0	0	/
合计	9	7916	100	4866	100	/

　　六、供求缺口最大的职业

　　从各职业小类看，生产包装工、清洁工和推销展销人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位，用工缺口数分别为738人、225人和183人，求人倍率分别为2.33、2.24和1.8。求人倍率最大的为机械热加工工，为3.67。

　　求职大于需求缺口最大的前三位分别是机动车驾驶员、财会人员和文秘，岗位缺口数分别为376人、270人和192人，求人倍率分别为0.29、0.25和0.37。在岗位缺口最大的前十个职业里，房地产业务人员的求人倍率为最小，显示出这类工种的需求最为饱和。

　　本月度用人需求量相对较大的企业为佛山市宝诚达工业器材有限公司、佛山市晶华星玻璃机械有限公司和新乐卫浴（佛山）有限公司的生产包装工、佛山益康酒店管理有限公司的清洁工、佛山市鹏威塑胶制品有限公司、佛山市宝诚达工业器材有限公司和佛山金怡制卡有限公司的推销展销人员、佛山悦高物业管理有限公司、佛山宾馆有限公司和佛山市南海区机关服务中心的治安保卫人员、佛山宾馆有限公司的餐厅服务员。（见表6和表7）

　　表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
生产包装工	6270100	1294	556	738	2.33
清洁工	4071300	407	182	225	2.24
推销展销人员	4010200	412	229	183	1.80
仓管员	4020100	218	72	146	3.03
餐厅服务员、厨工	4030500	307	165	142	1.86
治安保卫人员	3020200	447	329	118	1.36
饭店服务人员	4040100	192	76	116	2.53
机械热加工工	6040200	132	36	96	3.67
营业人员	4010100	166	93	73	1.78
机械冷加工工	6040100	105	51	54	2.06

　　表7、需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	代码	劳动力供求人数比较
职业	代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
机动车驾驶员	6240100	157	533	-376	0.29
财会人员	2060300	88	358	-270	0.25
文秘	3010200	114	306	-192	0.37
行政业务人员	3010100	49	142	-93	0.35
房地产业务人员	2060600	16	85	-69	0.19
采购人员	4010300	20	82	-62	0.24
起重装卸机械操作工	6240500	22	65	-43	0.34
中餐烹饪人员	4030100	15	49	-34	0.31
电工	6070600	7	31	-24	0.23
保育员	4071200	11	34	-23	0.32

　　七、求职人员分类

　　在4866名登记的求职人员中，其构成以外埠人员为主体，所占比重最高，为58.36%，就业转失业人员占16.15%，新成长失业青年占9.25%，本市农村人员占8.98%。

　　与上月相比，失业人员减少了80人，外埠人员增加了322人。

　　与去年同期相比，失业人员和外埠人员分别增加了1103人和2173人。（见表8）

表8：按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别		求职人数	所占比重
求职人员类别		人	%
甲	序号	1	2
新成长失业青年	1	450	9.25
其中：应届高校毕业生	2	213	47.33
就业转失业人员	3	786	16.15
其他失业人员	4	302	6.21
在业人员	5	50	1.03
下岗职工	6	0	0
退休人员	7	0	0
在学人员	8	1	0.02
本市农村人员	9	437	8.98
外埠人员	10	2840	58.36
合计	11	4866	100

　　八、招聘、应聘条件

　　1、性别

　　从用人单位对劳动者的需求看，63.4%的用人单位对求职者的性别没有明确要求，比上月上升了3.78个百分点。在对求职者的性别有要求的用人单位中，对男性的需求人数多于女性人数，与上月相比差距有所缩小。

　　从求职者的性别看，进入市场求职的男性多于女性，男性占57.23%，比上月下降了0.33个百分点；女性占42.77%，男女所占比例变化不大。

　　男性的求人倍率为1.62，低于女性的1.64，男性求职人数比上月略微增加，女性亦同。(见表9)

表9：按性别分组的供求人数
性别		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
男	1	1630	20.59	2785	57.23	1.62
女	2	1267	16.01	2081	42.77	1.64
无要求	3	5019	63.4	/	∕	∕
合计	4	7916	100	4866	100	/

　　2、年龄

　　求职者中以25-34岁和35-44岁这两个年龄段为主，所占比重分别为29.84%和34.4%，前者比上月下降了0.15个百分点，后者上升了0.39个百分点；第三位为16-24岁年龄段，所占比重为19.07%；45岁以上年龄段的求职者所占比重最少，为16.69% 。（见表10）

表10：按年龄分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
年龄		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
年龄		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
16-24岁	1	0	0	928	19.07	1.63
25-34岁	2	0	0	1452	29.84	1.63
35-44岁	3	0	0	1674	34.4	1.63
45岁以上	4	0	0	812	16.69	1.63
无要求	5	7916	100	/	∕	/
合计	6	7916	100	4866	100	∕

　　3、文化程度

　　67.86%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求，比上月上升了5.13个百分点，其中以高中以下文化程度组为主，所占比重为47.62%；从求职者方面来看，构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者，所占比重为75.75%，其中以初中以下文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.53和1.57。（见表11）

表11：按文化程度分组的供求人数
文化程度		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
初中以下	1	2037	25.73	2031	41.74	1.53
高中	2	1733	21.89	1655	34.01	1.57
其中：职高、技校、中专	3	797	45.99	697	42.11	1.71
大专	4	1392	17.58	713	14.65	2.48
大学	5	210	2.65	467	9.6	0.97
硕士以上	6	0		0
无要求	7	2544	32.14	/	∕	∕
合计	8	7916	100	4866	100	∕

　　4、技术等级或职称

　　用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占37.23%，求职者中具有技能等级资格的人员占31.43%，对比上月，前者下降了1.31个百分点，后者上升了0.82个百分点。

　　从供求对比看，市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺，求人倍率为分别为2.87和3.1。（见表12）

表12：按技术等级分组的供求人数
		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
职业资格五级（初级技能）	1	1905	24.07	1028	21.13	2.87
职业资格四级（中级技能）	2	1042	13.16	501	10.3	3.1
职业资格三级（高级技能）	3	0	0	0	0
职业资格二级（技师）	4	0	0	0	0
职业资格一级（高级技师）	5	0	0	0	0
初级专业技术职务	6	0	0	0	0
中级专业技术职务	7	0	0	0	0
高级专业技术职务	8	0	0	0	0
无技术等级或职称	9	/	∕	3337	68.58	1.02
无要求	10	4969	62.77	/	∕	∕
合计	11	7916	100	4866	100	∕

　　佛山市职业介绍服务中心

　　 2014年5月30日